QU’EST-CE QUE LA MÉDIATION?
 
							La Médiation Est Une Méthode De 
                            Règlement Amiable Des Litiges À L’Aide D’Un Tiers 
                            Ýmpartial Sans Recourir À La Justice Ou À Laquelle 
                            On Peut Recourir Pendant Que Le Litige Est En Cours.
                            
                            Le Médiateur Est Un Centre De Médiation Où On Réunit 
                            Les Parties Pour Discuter Et Négocier En Appliquant 
                            Des Techniques Systématiques Et Qui Permet La 
                            Compréhension Mutuelle Et L’Établissement D’Un 
                            Processus De Communication Entre Elles Et Donc La 
                            Production De Leurs Propres Solutions. La Médiation 
                            Pourrait Être Sous La Forme De Médiation 
                            Facilitative Dans Laquelle Le Médiateur Facilite La 
                            Relation Entre Les Parties Pour Résoudre Leur Litige 
                            Et Dans Certains Cas, Sous La Forme De Médiation 
                            Évaluative Dans Laquelle Le Médiateur Fait Des 
                            Suggestions Pour Une Solution Convenable.
                            
                            AVANTAGES DE LA MÉDÝATÝON?
                            
                            Les Négociations De La Médiation Sont 
                            Confidentielles Sauf Accord Contraire. Les 
                            Discussions Pendant La Médiation Ne Pourraient Être 
                            Expliquées Ni Par Les Parties Ni Par Le Médiateur. 
                            Dans Le Cas Où Le Processus De Médiation Aboutit À 
                            Un Litige, Les Ýnformations Et Documents Obtenus 
                            Lors Des Négociations Ne Peuvent Être Utilisés Comme 
                            Éléments De Preuve Dans Une Demande Susceptible 
                            D’Être Déposée Ultérieurement. Les Parties Ne 
                            Peuvent Pas Être Obligées De Recourir À La 
                            Médiation.
                            
                            Les Parties Ayant La Possibilité De S’Exprimer 
                            Librement Avec Un Médiateur Qualifié, Les 
                            Malentendus Dus Au Manque De Communication Sont 
                            Également Éliminés. De Cette Façon, Les Parties Qui 
                            Se Comprennent Mieux Ont La Possibilité De 
                            Reconstituer Leurs Relations Futures D’Une Manière 
                            Plus Correcte. Durant Le Processus De Médiation Où 
                            Les Souhaits Et Les Ýntérêts Deviennent Plus Clairs, 
                            Ýl Est Possible D’Atteindre Des Accords Efficaces Et 
                            Qui Rendent Les Parties Heureuses Que On Ne Peut Pas 
                            L’Ýmaginer Grâce À La Négociation Des Propositions 
                            De Solutions Mutuelles. Cette Particularité De La 
                            Médiation Permet Aux Parties De Se Conformer Aux 
                            Accords Parvenus Non Parce Que La Loi Les Oblige 
                            Mais Volontairement. La Médiation Tire Sa Force De 
                            Son Orientation Future Et Du Fait Que Les Parties 
                            Maintiennent Généralement Leurs Relations Et 
                            Procurent Bonheur Et Paix À La Fin Du Processus. 
                            L’Avantage Le Plus Ýmportant De La Médiation Est De 
                            Permettre Aux Parties De Planifier Leur Avenir En 
                            Résoluant Les Problèmes Du Passé Et En Empêchant Que 
                            Les Mêmes Problèmes Ne Se Reproduisent. En Outre, La 
                            Caractéristique La Plus Ýmportante De La Médiation 
                            Est Qu’Ýl S’Agit D’Une Procédure Volontaire, Non 
                            Contraignante, Confidentielle Et Qui Observent Les 
                            Ýntérêts Des Parties.
                            
                            DOSTEL, CABINET DE 
                            MÉDIATION, FORMATION, CONSEIL NE FAIT PAS DES 
                            CONCESSIONS SUR SES PRINCIPES…